【本网讯】为进一步抓实安全生产工作,按照安全生产管理流程,山西兆丰天成铝材公司坚持五会合一,将九月份安全生产标准化专题讲评会、四季度安委会(扩大)会暨十月份总经理安全办公会、九月份特定种类设备安全调度专题会、九月份风险辨识评估专题会、十月份安全生产治本攻坚三年专项行动专题会进行集中统一召开,客观讲评安全工作,认真分析安全问题,总结交流亮点工作,传达学习安全文件,探讨提炼安全经验,全面部署下一步安全生产工作。公司领导班子成员伍小军、贾晓刚、魏树君、金国强,各车间、各部门负责人及各级安全员参加了会议。公司党支部副书记、副总经理贾晓刚安排部署十月份安全生产重点工作。兆丰铝电公司副总经理,公司党支部书记、董事长伍小军对安全生产工作提出要求。
围绕安全生产任务目标,通过总结、讲评、分析、交流、点评等形式,公司班子成员分别强调安全生产工作,坚持问题导向,重视风险隐患,强化整改措施,明确十月份安全生产重点和四季度安全生产任务,落实各项管控措施。
贾晓刚安排部署十月份安全生产重点工作,明确安全需要注意的几点,落实各项工作任务。一是加强网络安全管理,严格劳动纪律,加大督查和考核力度,形成从严管理的工作局面。二是推进科研项目申报工作,各车间、各部门抓好科研项目资料管理。三是格外的重视环保工作,抓好除尘系统的管理。四是开展干部作风督查,严格审批程序,坚持24小时值班值守,规范值班记录填写,走动管理要重视质量,落实请销假制度。五是做好雨季三防收尾阶段的工作和冬季来临的防冻工程,要总结雨季三防安全工作,对冬季来临的防冻进行摸排,加强防冻属地管理,以结果为导向,确保各项安全措施到位。六是加强配电室管理,确保配电系统的正常运行和维护,提高供电质量和接入能力。七是抓好技能素质提升,拓宽培训渠道,丰富培训内容,提升培训质量,促进全员技能素质提升。
伍小军对安全生产工作提出具体实际的要求:一是认真抓好月度安全生产标准化讲评工作,创新讲评形式,实行车间讲评,部门点评,公司领导进行总评。讲评要全面细致,点评要客观评价,总评要注重效果。第一,召开安全生产标准化专项讲评会,要保证会议时间,提高会议质量,注重会议效果。坚持对标对表,落实管业务必须管安全,通过专题讲评推进安全生产标准化提质增效;第二,按照《有色金属压延加工公司安全生产标准化评判标准》的13项A级考评要素、46项B级考评项目和239条考评标准,全方面开展综合评估,对照标准做对比分析。在专题讲评中认真自评,客观评价工作,总结管理经验,提炼工作亮点,剖析存在的问题;第三,坚持对标提升,善于找差距,问题剖析要深刻,查清问题原因,落实整改措施;第四,强化作业现场监管,针对重要部位,抓好天车操作流程的安全监管,车间管理人员要对所管方位做全面检查,车间主任要对本车间必须走动巡查到位,落实持证上岗,坚持依法取证,上标准岗,干标准工作,以标准化建设确保安全生产。二是全方面推进安全素质提升工作,通过建立完整机制,开展素质评价,实施常态化教育、全员化培训、专业化岗位练兵,落实考试检查,全方面提高全员安全素质、从业人员安全技能、安全监管队伍的管控水平,努力打好安全基础。三是超前做好冬季防冻工作,未雨绸缪,及早谋划,精心部署,合理的安排,从预防、摸排、管控等方面着手,认真制定防寒过冬实施方案,严格落实公司防寒防冻措施要求,狠抓设备巡视和监督管理,逐项开展隐患排查,确保各车间设备安全稳定运行。四是抓好国庆期间的安全生产工作,严格落实值班值守,加强走动巡查。开展车间配电室安全专项检查,坚持责任到人,全方面推进配电室标准化创建,提高配电室的安全性和可靠性。五是抓好四季度的各项工作,奋斗100天,强化生产衔接,落实安全措施,常抓不懈保安全、促生产、拓市场、增效益、创利润,确保各项指标任务顺利完成。